Правовая информация

Политика обработки персональных данных

Настоящая политика применяется ко всем персональным данным, обрабатываемым при использовании сайта rcareer.ru и сервиса R / CAREER. Оператор обрабатывает данные на основании Федерального закона № 152-ФЗ, согласия субъекта и, когда применимо, для заключения и исполнения договора по инициативе субъекта.

Цели и категории данных

Цели: регистрация и ведение личного кабинета; создание и хранение профиля и резюме; подбор вакансий и кандидатов; обработка откликов; выполнение отдельно заказанной функции EXPRESS; обеспечение информационной безопасности; ответы на обращения; исполнение договорных и установленных законом обязанностей.

Могут обрабатываться: ФИО, электронная почта, телефон, профессия и должность, опыт и сведения о трудовой деятельности, образование, навыки и квалификация, профессиональные достижения, желаемая должность, регионы работы и зарплатные ожидания, сведения об откликах, согласиях и действиях в сервисе, IP-адрес и необходимые сведения о сессии и безопасности. Не следует включать в резюме паспортные данные, СНИЛС, банковские реквизиты, сведения о здоровье и иные избыточные данные.

Действия и способы обработки

Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передача конкретным получателям в выбранных пользователем сценариях, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение. Обработка автоматизированная и смешанная, с передачей по сети Интернет.

Локализация и трансграничная передача

Первичная запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение и извлечение персональных данных граждан Российской Федерации осуществляются с использованием базы данных на территории Российской Федерации. Трансграничная передача сервисом не осуществляется. До подтверждения соответствия инфраструктуры этим требованиям приём новых персональных данных может быть технически приостановлен.

Сроки хранения

Данные аккаунта и резюме хранятся до удаления аккаунта, отзыва согласия или достижения цели обработки. Запрос на удаление исполняется в сроки, установленные законом, если отсутствует иное законное основание для хранения. Сведения для бухгалтерского и налогового учёта, защиты прав и подтверждения согласий хранятся в течение предусмотренных законом сроков. Резервные копии очищаются по установленному циклу ротации.

Получатели и безопасность

Данные могут предоставляться выбранным пользователем работодателям; подрядчикам российской серверной, почтовой и технической инфраструктуры — строго в необходимом объёме и при обязанности соблюдать конфиденциальность; государственным органам — только при наличии законного требования.

Применяются разграничение доступа, идентификация и аутентификация, хеширование паролей, HTTPS/TLS, журналирование событий безопасности, резервное копирование, ограничения частоты запросов, проверка загружаемых файлов, обновление программного обеспечения и процедуры реагирования на инциденты.

R / AI — вспомогательный инструмент. Он не принимает юридически значимых кадровых решений и не должен добавлять неподтверждённые сведения.

Согласие на обработку персональных данных

Согласие предоставляется отдельной активной отметкой и охватывает только указанные до её установки цели, перечень данных и действия. Согласие не является разрешением на неограниченное публичное распространение данных. Факт и версия согласия, дата, пользователь и технические сведения подтверждения фиксируются оператором.

Предоставление данных работодателям

Резюме передаётся конкретному работодателю при отклике пользователя либо в рамках отдельно запущенной пользователем кампании EXPRESS. Работодатель вправе использовать полученные данные только для рассмотрения кандидатуры и найма. Для режима общедоступного профиля, если он будет введён, потребуется отдельное согласие на распространение по статье 10.1 № 152-ФЗ.

Пользовательское соглашение

R / CAREER предоставляет информационно-технологический сервис и не гарантирует трудоустройство, ответ работодателя или заключение трудового договора. Пользователь отвечает за достоверность размещаемых сведений и наличие основания для передачи данных третьих лиц. Проекты, подготовленные R / AI, необходимо проверить перед использованием.

До запуска платных функций пользователю показываются исполнитель, полная цена, содержание услуги, сроки, правила оплаты, отказа и возврата. Автоматическое списание без отдельного информирования и предусмотренного законом согласия не применяется.

Условия R / CAREER EXPRESS

EXPRESS запускается только по отдельному поручению соискателя и отдельному согласию на передачу определённого состава данных выбранным или согласованным работодателям. До запуска показываются получатели либо критерии их определения, состав передаваемых данных, срок, количество отправок и цена, если услуга платная.

Результат услуги — подбор, выполненные отправки и отчёт. Ответ, приглашение, трудоустройство и заключение договора не гарантируются. Пользователь может остановить будущие отправки; уже доставленное работодателю сообщение технически не может быть отозвано. Письма не используются для рекламы R / CAREER.

Права субъекта и отзыв согласия

Пользователь вправе получить сведения об обработке, потребовать уточнения, блокирования или удаления данных, отозвать согласие и обжаловать действия оператора. Обращение направляется на ructr@mail.ru с адреса аккаунта либо иным способом, позволяющим подтвердить личность заявителя. Отзыв останавливает обработку, для которой отсутствует другое законное основание.

Оператор рассматривает обращения и исполняет требования в сроки, предусмотренные № 152-ФЗ. При выявлении инцидента оператор принимает меры по его локализации, документированию и уведомлению уполномоченного органа в предусмотренных законом случаях и сроках.